«Временный персонал»

Найм рабочей силы и «предоставление временного персонала» - это основной вид предпринимателськой деятельности нашей компании. Опыт работы подтвердил эфективность и целесообразность данного вида деятельности, по этой причине среди наших Клиентов есть и «акулы» и «стартаперы». 

«Лизинг персонала» (staff leasing) - форма временного или срочного привлечения работников со стороны для выполнения определенных функций.

 Преимущества такого подхода как «лизинг персонала»: как лизинг персонала

Снижение расходов на содержание персонала:

- вам не нужно заниматься поиском и подбором кандидатов;

- вам не нужно нести расходы на содержание кадровой службы для этого персонала;

- у вас нет необходимости вести внутреннюю документацию - найма, увольнения, учета отпусков и больничных, начисления заработной платы многочисленным работникам.

- вам не нужно задействовать линейных руководителей для обеспечения рабочих процессов;

- вам не нужно нести непредвиденные расходы по своим работникам при их сокращении.

- вам не нужно содержать работника, который вам должен, ожидая возмещения ущерба, либо увольнять его, принимая ущерб на себя.

При использовании лизинга персонала все эти риски практически полностью ликвидируются.

Экономия при привлечении временного персонала:

- У вас нет неоходимости содержать большой штат работников для возможности реагировать на изменение объемов работ;

- Вы можете привлекать рабочую силу, когда она Вам действительно нужна и в том количестве, которое вам нужно;

- Вы можете вдвое сократить количественную потребность в работниках при качественном выполнении объема работ.

Снижение затрат на единицу обработанной продукции:

Используя наш опыт, вы можете получать знания и методики:

- по увеличению выработки работников;

- по оценке мотивации, лояльности, эффективности персонала.

К услугам временного персонала прибегают:

- в периоды срочных работ;

- в период сезонной активности;

- в период отсутствия незаменимого специалиста в штате;

- для выполнения работ не связанных с основным профилем организации;

- для выполнения временных работ и разовых поручений;

- при длительном поиске работника на постоянной основе;

- при отсутствии возможности ввести в постоянный штат нового сотрудника.

Мы предоставим Вам тщательно подобранных и обученных кандидатов, способных в самый короткий срок влиться в рабочий процесс, в случае необходимости мы гарантируем быструю замену работника.

Весь предоставляемый нами временный персонал исполняет свои обязанности с соблюдением свобод и прав человека в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Производственный персонал

При постоянной потребности в предоставлении временного или производственного персонала мы предлагаем нашим клиентам услуги по аутсорсингу (от англ. оutsourcing: внешний источник) — передача организацией (Заказчиком) определённых производственных функций или бизнес-процессов на обслуживание нащей компании (Исполнителю), специализирующейся в области подбора и предоставления персонала.

Порядок  подобных взаимодействий между организациями стал обычной практикой для многих отечественных компаний.